waRUM ToRsTeN?​

Creative Director

Führt Vision. Ich setze den Kurs und halte die Richtung.

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Senior Art Director

Führt Design im Detail. IIch sichere Qualität, Konsistenz und Niveau.

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Brand Strategist

Definiert Marke. Ich baue Identitäten, die Bestand haben.

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Hands-on Leadership

Was ich vom Team erwarte, kann ich selbst. Von Konzept über Tools bis Produktion. Praxis statt PowerPoint.

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Industrie

Ich komme aus der Industrie. Ich kenne Werk, Vorstand und Roadmaps. B2B, B2C, D2C. Ich spreche die Sprache und liefere Resultate, die im Geschäft ankommen.

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Agenturen

Ich stehe als Kernspieler im Pitch, führe Kampagnen, stabilisiere Teams. Senior-Level ab Tag 1.

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Ich bin kein Zuarbeiter. Ich bin Creative Leadership, das Wirkung liefert.

WO ICH ANseTZe?​

Branding-Sprints

Name, Story, System, Launch-Assets.

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Designsystem & Guidelines

Aufsetzen, vereinheitlichen, global ausrollen.

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Campaign Direction

Leitidee – Visual – Produktion (Print/Digital/Motion/3D).

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Design Ops & Transformation 

Prozesse, Tools, Quality Gates, Training.

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Critical Projects

„Es brennt“-Einsätze, Pitch-Wucht, C-Level Alignment.

pROOF. KeINe sHOW.​

Awards

16 × Red Dot, 14 × German Design Award, 11 × iF, 8 × German Innovation Award.

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Marken

Continental, Vitesco, OSRAM, Interwetten, Red Bull, KUONI, PPG  …

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Erfolg 

Gemessen in KPIs, nicht in Applaus.

ARBeITsweIse.

Fahrplan

Kickoff – Scope – Sprint-Plan – Umsetzung – Review – Enablement.

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Modus Hybrid

Vor Ort für Führung & Alignment, Remote für Fokus & Delivery..

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Hands-on Mentalität

Ich verlange nichts, was ich nicht selbst liefern könnte. Ich gehe mit dem Team durch jede Phase.

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Sprachen

Deutsch, Englisch, Niederländisch.

ReGiONs AND AVAILABILITY.

Wien · Niederösterreich · Oberösterreich · Steiermark · Tirol · Vorarlberg – und international (EU/US/Asien).

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Start

Schneller Scope-Call – Angebot – Go. Keine Umwege.

MINI-FAQ.

Arbeitest du für Industrie oder Agenturen?
Für beide. Industrie-Mechanik & Agentur-Tempo. Ich kann beides bedienen.

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Wie schnell kannst du starten?

Nach dem Scope-Call. Ich plane Sprints und steige sofort ein.

 

Remote oder vor Ort?

Beides. Vor Ort für Führung & Alignment, Remote für Effizienz & Delivery.

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Mindestlaufzeit?
Projekt- oder Sprint-basiert. Retainer/Interim gern, Hauptsache Wirkung.

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Abrechnung?
Projekt, Retainer oder Tagessatz. Transparent nach Scope & Zielbild.